Hallo Allerseits, nach langem hin und her habe ich jetzt endlich einen Job. Die Leute, mit denen ich arbeiten werde, scheinen alle OK zu sein, aber was man, tun muss um erst einmal bis hierhin zu kommen! Ich war dem Arbeitgeber (Ein Filmstudio hier in der Gegend) bereits von Alex, jemandem, der dort früher gearbeitet hat empfohlen worden. Er hat mir auch mit vielen anderen Tips geholfen, mich auf diese Reise vorzubereiten (Danke!). OK, ich fülle also die online-Bewerbung aus. Interviews scheint es nicht mehr zu geben, dafür ist am Ende der Bewerbung ein Persönlichkeitstest. Auf 20 Seiten wird man hier gefragt, ob nicht lieber faul rumsitzt, als zu arbeiten, ob man gute Freunde hat und ob man nachtragend ist, wenn man unfair behandelt wird. Der vollständige Fragenkatalog wurde zu eurem Lesevergnügen nochmal von Tariq aus dem Netz gesaugt (Danke auch hier!) Die Frage ob man sich durch diese Fragen persönlich oder intellektuell beleidigt fühlt, wird nicht gestellt. Aber Andy, wo bleibt denn dein Vertrauen in die höhere Psychologie? Dieser Test wurde doch sicher von einem Doktor oder Magister oder was weiß ich konzipiert, hat sich tausendfach bewährt, etc. Ich gebe mir also einen Ruck und beantworte die Fragen EHRLICH. Eine Woche später habe ich eine Postkarte auf dem Tisch, mit der Info: Wir haben derzeit keinen Bedarf an Mitarbeitern mit ihren Qualifikationen ("We are unable to find a match between your qualifications and our present needs"). Zur Info: ich habe mich um einen Job als AUTOPARKER beworben, das ist vielleicht ein Evolutionsschritt über Pizzabote. Zugegeben, ich hatte einen Fehler gemacht. Ich hatte mich für Parkplatzdienst beworben, nicht für Valetdienst. Dennoch hatte ich meine Zweifel, ob die wirklich der ausschlaggebende Grund für die Absage gewesen war. Ich erscheine also persönlich beim Einstellungsbüro, erwähne meine Empfehlung und bitte die Dame am Schreibtisch, meine Bewerbung auf "Valet" zu ändern. Denn "Valet" wird gerade gesucht, steht auch auf einer Tafel dort. Also bitte nur eine kleine Änderung an meiner Bewerbung vornehmen, und mir ein Interview mit einem echten Menschen verschaffen, BITTE. Die Dame sieht sich also meine Bewerbung an, tätigt einen Anruf, lächelt genüsslich künstlich und sagt mir, ich könne jetzt nach Hause gehen, es wird sich drum gekümmert, OK? Nein, nicht OK, sage ich und gehe. Hier muss ich mich nochmal bei Alex bedanken, dass er mich seinenem damaligen Chef empfohlen hat. Ich rufe ihn direkt an und gerate endlich, endlich einem lebenden Menschen. Er erklärt mir dass, schon andere seiner Leute Probleme mit dem Persönlichkeitstest hatten, und versichert dass er sich darum kümmert, dass ich den Test wiederholen kann. Später bekomme ich noch einen Anruf von einer Frau namens Kelly. Sie sagt, ich hätte den Persönlichkeitstest bestanden (ich kanns nicht glauben) und ich soll mich Montag 9:00 zur Schulung melden. Am Montag erwartet mich niemand, aber ohh, kleinen Moment bitte, jemand hat eine Nachricht hinterlassen, ich soll den Test wiederholen. Diesmal anworte ich wie ein abgerichteter Schimpanse, der weiss, wo seine Bananen herkommen. Und TADAAA, fünf Minuten später ist der ganze Papierkram da, bitte unterschreiben Sie hier, und hier, welche Größe soll die Uniform haben, Schulung beginnt am 12ten um 17:00. Erscheinen Sie auf jeden Fall mit komplett schwarzen Schuhen und Socken, wir besorgen den Rest ihrer Dienstkleidung, vielen Dank für Ihren Besuch, auf Wiedersehen. Schimpansen-Boy Andy verabschiedet sich und gönnt sich zur Feier der Plage einen goßen Bananenmilchshake (in Wirklichkeit war es Kakao). Andy |